# Qué hacer primero en Australia: tu lista de comprobación de la primera semana > ¿Tu primer Working Holiday en Australia y no sabes por dónde empezar? Este es el orden para tu primera semana –SIM, cuenta bancaria, TFN, VEVO, transporte, alojamiento, currículum y búsqueda de empleo– con una lista completa de 7 días para recién llegados. - URL: https://ambitious-learner.com/es/resources/australia-first-week-checklist - Autor: Equipo editorial de Ambitious Learner（Ambitious Learner Ambitious Learner） - Publicado: 2026-07-08 - Última actualización: 2026-10-12 - Categoría: La vida en Australia ## Lo esencial en 30 segundos No necesitas resolverlo todo en tu primera semana en Australia. Empieza por asegurarte de poder estar en contacto, cobrar, trabajar legalmente y empezar a buscar empleo. - **Día 1**: Registrarte en el alojamiento, conseguir datos móviles con SIM/eSIM y ver cómo moverte - **Días 2–3**: Abrir una cuenta bancaria y solicitar tu TFN (gratis por los canales oficiales) - **Día 3**: Comprobar tu visa y tus derechos de trabajo en VEVO - **Días 4–5**: Preparar un currículum al estilo australiano y crear cuentas en SEEK, Indeed y LinkedIn - **Primera semana**: Empezar a enviar solicitudes y, cuando sepas dónde están los empleos, buscar alojamiento a largo plazo - **Antes de empezar a trabajar**: Entender Award, Casual Loading, Payslip y Super - **Almacén / logística / construcción**: Comprueba pronto si necesitas Forklift Licence, White Card u otras licencias ## Ve en orden: no tienes que hacerlo todo de una vez Cuando llegas a Australia, lo importante es el orden: el primer día, asegúrate de poder comunicarte y moverte; en los tres primeros días, resuelve tu cuenta bancaria, el TFN y VEVO; después, durante la primera semana, empieza a buscar trabajo y alojamiento a largo plazo. En tu primer Working Holiday en Australia, el mayor problema normalmente no es que haya demasiado por hacer, sino no saber por dónde empezar. Número de teléfono, cuenta bancaria, TFN, transporte, alojamiento, currículum, búsqueda de empleo: todo parece urgente, pero si vas paso a paso, no tienes que terminarlo todo en la primera semana. Este artículo propone una lista de 7 días para quienes acaban de llegar a Australia –desde poder comunicarte y moverte el primer día, hasta el banco, el TFN, VEVO, el alojamiento y la preparación de la búsqueda de empleo– y divide la semana más caótica en pasos que puedes ir resolviendo uno a uno. Organiza tu número de teléfono, cuenta bancaria, TFN, transporte y alojamiento en una secuencia de siete días tras la llegada, para sentirte menos abrumado al aterrizar. > Las normas del gobierno australiano, las condiciones de la visa, los impuestos y los sistemas salariales pueden cambiar. Este artículo ofrece orientación general para prepararte; para todo lo relacionado con visas, impuestos o derechos laborales, consulta siempre la información más reciente de la Oficina de Impuestos de Australia (ATO), el Departamento de Asuntos Internos (Department of Home Affairs) y el Defensor del Trabajo Justo (Fair Work Ombudsman). ## Tu primera semana en Australia: cómo planificar los 7 días Instálate el día 1, resuelve el banco, el TFN y VEVO los días 2–3, prepara tu currículum y empieza a enviar solicitudes los días 4–5, y los días 6–7 mira el alojamiento a largo plazo y planifica la semana siguiente. No es una regla fija, solo un calendario que reduce las probabilidades de acabar yendo con prisas. | Día | Qué hacer | | --- | --- | | **Día 1** | Registrarte en el alojamiento, SIM/eSIM Tarjeta de transporte, conocer tu barrio | | **Día 2** | Abrir una cuenta bancaria Número de móvil australiano, dirección postal | | **Día 3** | Solicitar tu TFN Comprobar tus derechos de trabajo en VEVO | | **Día 4** | Preparar un currículum al estilo australiano Crear cuentas en SEEK / Indeed / LinkedIn | | **Día 5** | Empezar a enviar currículums, Walk-in Revisar el transporte a las zonas de empleo | | **Día 6** | Visitar alojamientos a largo plazo Comparar trayecto y costes de vida | | **Día 7** | Revisar tus solicitudes, preparar entrevistas Planificar la semana siguiente | ### Día 1 | Primero, instálate No corras de un lado a otro intentando resolverlo todo el primer día. Primero: - Registrarte en tu alojamiento - Activar datos móviles y un número de teléfono australianos - Guardar la dirección de tu alojamiento - Ver cómo volver al lugar donde te alojas - Descargar la app de transporte local - Localizar el supermercado, la farmacia y otros servicios cercanos - Avisar a tu familia de que has llegado bien Después de un vuelo largo estarás agotado, así que el primer día lo prioritario es poder comunicarte, conectarte a internet y encontrar el camino a casa. ### Día 2 | Cuenta bancaria + lo básico del día a día El segundo día puedes empezar con: - cuenta bancaria en Australia - Tarjeta de débito - Banca en línea - Número de móvil australiano - Dirección postal - Autenticación en dos pasos en tu teléfono Cuando un empleador te pague, normalmente necesitará tu Account Name, BSB y Account Number, así que guárdalos en una nota segura. Pero nunca des a nadie tu contraseña de banca en línea, tus códigos OTP ni los datos completos de tu tarjeta. ### Día 3 | Solicita tu TFN + comprueba VEVO - **TFN** (Tax File Number): tu identificador personal en el sistema fiscal australiano. - **VEVO** (Visa Entitlement Verification Online): te permite consultar los detalles y las condiciones de tu visa actual. Ambos son imprescindibles cuando te preparas para trabajar en Australia. Consulta [“Primeros tres días: resuelve tu cuenta bancaria y tu TFN”](#money) y [“VEVO: comprueba primero tus derechos de trabajo”](#vevo) más abajo para ver los detalles. ### Día 4 | Empieza con tu currículum al estilo australiano No te limites a traducir al inglés un currículum al estilo taiwanés y empezar a enviarlo. Primero prepara: - Currículum al estilo australiano (Resume) - Una presentación personal de 30 segundos en inglés - Número de móvil australiano y correo electrónico - Tu ciudad actual - Disponibilidad - Experiencia relevante - Certificados / licencias Después adapta tu currículum a cada tipo de empleo. Para puestos de hostelería, hoteles, almacén y administración, por ejemplo, la experiencia que destacas arriba no debería ser exactamente la misma. Para los formatos de currículum, consulta [“Cómo escribir un currículum australiano”](https://ambitious-learner.com/es/resources/australia-resume-writing-guide). ### Día 5 | Empieza a buscar trabajo Puedes empezar a configurar y organizar: - SEEK, Indeed, LinkedIn - Agencias de reclutamiento／Labour Hire - Páginas de empleo de las empresas - Grupos locales de empleo en Facebook (cuidado con las estafas) Al mismo tiempo, lleva un registro de tus solicitudes: | Fecha | Empresa / puesto | Canal | Respuesta | | --- | --- | --- | --- | | 10/15 | ABC Logistics Storeperson | SEEK | Pendiente de respuesta | Enviar 50 solicitudes al azar al día no es necesariamente más eficaz que enviar 10–15 bien dirigidas. ### Día 6 | Empieza a mirar alojamiento a largo plazo Si todavía no sabes dónde vas a trabajar, no es buena idea firmar un contrato largo nada más aterrizar. Primero, ten una idea de: - Dónde se concentran los empleos - Si el transporte público es cómodo - Si puedes llegar en turnos de madrugada o de noche - Servicios locales - Si el alquiler incluye suministros e internet - Cómo se cobra la fianza (Bond) - Duración mínima del contrato y normas para mudarte Un lugar que cueste A$30–50 menos por semana pero te añada una o dos horas de trayecto al día no necesariamente te ahorra nada. ### Día 7 | Repasa tu primera semana El último día de tu primera semana, comprueba si ya tienes: - Número de móvil australiano - Cuenta bancaria - TFN solicitado - VEVO comprobado - Currículum al estilo australiano - Cuentas en SEEK / Indeed y otras plataformas de empleo - Has empezado a enviar solicitudes - Una idea clara de los principales tipos de empleo que buscas - Has empezado a investigar zonas para el alojamiento a largo plazo - Has identificado las licencias o certificados que te faltan Si has completado la mayoría de estos puntos, tu primera semana ha ido muy bien. ## Día 1: asegúrate de poder comunicarte y moverte Tu primer día en Australia, la prioridad es registrarte en el alojamiento, activar los datos móviles y ver cómo moverte; el banco, el TFN y el alojamiento a largo plazo pueden esperar a los próximos días. Lo primero al llegar a Australia no es buscar trabajo, sino poner en marcha lo básico de la vida diaria. Como mínimo, asegúrate de que: 1. Tu teléfono se conecta a internet 2. Sabes dónde te alojas 3. Sabes cómo volver a donde te alojas Al llegar, guarda la dirección de tu alojamiento, los datos de contacto del propietario o de la recepción y los números de emergencia. Antes de comprar una SIM, compara la cobertura y las cuotas mensuales en lugar de fijarte solo en los datos promocionales. No guardes esta información solo en la nube: lo mejor es tener también una copia que puedas consultar sin conexión. Descarga la app de transporte local, comprueba cómo funcionan las recargas, las tarifas en hora punta y valle y los transbordos, y haz una prueba desde tu alojamiento hasta el centro de la ciudad o la zona donde esperas trabajar. ### Cómo elegir un plan móvil australiano Las principales redes móviles de Australia son Telstra, Optus y Vodafone, y también hay muchas otras marcas que funcionan sobre estas redes. Como Working Holiday maker recién llegado, no necesitas necesariamente el plan más caro. Al comparar, fíjate en: - La cuota mensual y la cantidad de datos - Si hay contrato de permanencia - Si necesitas llamadas internacionales - eSIM o SIM física - La cobertura en los lugares donde trabajarás Si vas a estar sobre todo en grandes ciudades como Sydney, Melbourne o Brisbane, la diferencia en el uso diario quizá no sea muy notable. Pero si planeas trabajar en granjas, minas, zonas remotas o pueblos del interior, la cobertura suele importar más que ahorrar unos dólares al mes. Todos los operadores publican un mapa de cobertura, así que consulta las zonas donde esperas trabajar. ### ¿eSIM o SIM física? Si tu teléfono admite eSIM, la mayor ventaja es que puedes activarla rápidamente al aterrizar sin cambiar de tarjeta. Una SIM física es adecuada si tu teléfono no admite eSIM, si quieres pasar el número fácilmente a otro teléfono o si simplemente prefieres una tarjeta física. ### Por qué conviene tener un número de móvil australiano para buscar trabajo Elijas lo que elijas, consigue un número de móvil australiano al que puedas responder con fiabilidad antes de empezar a buscar trabajo. Muchos empleadores y personal de Recruitment Agency llaman directamente a los candidatos para concertar entrevistas, y tener solo un número extranjero en tu currículum puede dificultar que te localicen. Para apps de transporte, mapas, banca y búsqueda de empleo, consulta [“Apps imprescindibles para vivir en Australia”](https://ambitious-learner.com/es/resources/australia-daily-life-apps). ## Primeros tres días: resuelve tu cuenta bancaria y tu TFN En tus primeros tres días, abre una cuenta bancaria australiana y solicita tu TFN gratis en el sitio web de la ATO; ambos afectan a cómo cobras, a tu declaración de impuestos y a tu Super. Tu cuenta bancaria y tu número de identificación fiscal afectan a tu salario, a tus declaraciones de impuestos y a tus solicitudes de empleo, así que resuélvelos pronto. ### Cómo abrir una cuenta bancaria en Australia Los salarios en Australia se pagan sobre todo por transferencia bancaria, así que la cuenta bancaria es una de las primeras cosas que resolver. Entre los grandes bancos están Commonwealth Bank, ANZ, Westpac y NAB, pero los requisitos de apertura, la verificación de identidad y las comisiones pueden cambiar, así que consulta las normas vigentes de cada banco antes de solicitarla. Los requisitos para abrir una cuenta pueden variar según el banco y tu tipo de visa, así que comprueba qué documentos necesitas antes de salir. Una vez abierta tu cuenta, normalmente recibirás: - **BSB**: un número que identifica tu banco y sucursal. - **Account Number**: el número de tu cuenta bancaria. - **Tarjeta de débito (Debit Card)**: una tarjeta con la que pagas usando el dinero de tu cuenta. Cuando un empleador te pida que rellenes tus datos de nómina (Payroll), normalmente solo tendrás que dar tu **Account Name + BSB + Account Number**. Un empleador legítimo nunca necesita tu contraseña de banca en línea, tu OTP, el PIN de tu tarjeta ni tu acceso a la banca en línea. Desconfía si alguien te pide estos datos para “pagarte el salario”, “verificar tu cuenta” o “tramitar tu solicitud de empleo”. Considera de alto riesgo cualquier mensaje que te pida recibir o transferir dinero para otra persona, entregar tu contraseña de banca en línea o pagar una comisión inexplicada por abrir una cuenta. - Guarda los datos de tu cuenta y los registros de tus solicitudes - Solicita tu TFN solo a través de los canales oficiales de la ATO - Activa la autenticación en dos pasos y las alertas de transacciones ### ¿Qué es un TFN y por qué lo necesitas para trabajar? TFN significa Tax File Number: el identificador que usa la Oficina de Impuestos de Australia (ATO) para gestionar tus registros fiscales personales. Si piensas trabajar como empleado en Australia, en general deberías solicitarlo; está vinculado a tu impuesto sobre la renta, a las retenciones de tu empleador, a tu Superannuation y a tu declaración anual (Tax Return). Solicita tu TFN solo a través de los canales oficiales de la Oficina de Impuestos de Australia. ### ¿Hay que pagar para solicitar un TFN? No. **Solicitar un TFN por los canales oficiales es gratis; no hace falta pagar a ningún agente desconocido.** El [sitio web de la ATO](https://www.ato.gov.au/individuals-and-families/tax-file-number/apply-for-a-tfn/foreign-passport-holders-permanent-migrants-and-temporary-visitors-tfn-application) indica que solicitar un TFN es gratuito y que no necesitas enviar ningún documento por correo si lo solicitas en línea. Si buscas “TFN” y llegas a un sitio que cobra una tarifa, comprueba si es un servicio privado y no un sitio web oficial del Gobierno de Australia. ### ¿Pueden los Working Holiday makers solicitar el TFN desde Taiwán? ¿Cuándo se puede solicitar? Los Working Holiday makers (subclass 417/462) suelen solicitarlo en línea a través de la página de la ATO “[Permanent migrants and temporary visitors – TFN application](https://www.ato.gov.au/individuals-and-families/tax-file-number/apply-for-a-tfn/foreign-passport-holders-permanent-migrants-and-temporary-visitors-tfn-application)” (Individual Auto-Registration). Este proceso es para personas que **ya están en Australia y tienen una visa con derecho a trabajar**. Por eso, antes de llegar no hace falta considerar “conseguir el TFN antes de salir” como algo obligatorio. Un orden más práctico es: **Llegar a Australia → comprobar los datos de tu visa en VEVO → tener una dirección australiana donde puedas recibir correo → solicitar tu TFN en línea** La ATO indica que normalmente envía el TFN por correo a la dirección australiana que facilites en un plazo de 28 días desde que recibe una solicitud completa, así que lo mejor es solicitarlo cuanto antes tras aterrizar. Si tu residencia fiscal o tus circunstancias son especiales, usa el otro método de solicitud de la ATO que te corresponda. ### ¿Puedes empezar a trabajar antes de que llegue tu TFN? Que todavía no hayas recibido tu TFN no significa necesariamente que no puedas empezar a trabajar. Cuando empiezas un trabajo nuevo, tu empleador normalmente te pedirá que rellenes una declaración de TFN; si ya lo has solicitado, puedes indicarlo en el formulario. Según la [ATO](https://www.ato.gov.au/businesses-and-organisations/hiring-and-paying-your-workers/payg-withholding/payments-you-need-to-withhold-from/payments-to-employees/tax-file-number-and-withholding-declarations), una vez que declaras que lo has solicitado, tienes 28 días para entregar tu TFN a tu empleador; si pasado ese plazo sigues sin facilitarlo, tu empleador puede tener que retener impuestos al tipo máximo. Si ya lo has solicitado, anota la fecha de solicitud, el justificante y el Receipt ID. Nunca inventes un TFN ni uses el de otra persona. ## VEVO: comprueba primero tus derechos de trabajo VEVO es un servicio en línea gratuito del Departamento de Asuntos Internos que te permite consultar el estado de tu visa, su fecha de vencimiento y sus condiciones. Comprobarlo antes de empezar a buscar trabajo es mucho más fiable que “estoy bastante seguro de que mi visa me permite trabajar”. [VEVO](https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/already-have-a-visa/check-visa-details-and-conditions) significa Visa Entitlement Verification Online. Puedes usarlo para consultar: - Estado de la visa (Visa Status) - Vencimiento de la visa (Visa Expiry) - Condiciones de la visa (Visa Conditions) - Derechos de trabajo (Work Entitlements) Algunos empleadores o personal de Recruitment Agency también pueden pedirte una prueba de tus derechos de trabajo antes de contratarte formalmente (por ejemplo, comprobando VEVO con tu consentimiento). Por eso conviene entrar en VEVO y comprobarlo en cuanto llegues a Australia. Para los requisitos de la visa y el proceso general, consulta [“La guía completa del Working Holiday en Australia”](https://ambitious-learner.com/es/working-holiday/australia). ### ¿Es cierto que los Working Holiday makers solo pueden trabajar 6 meses para el mismo empleador? Los Working Holiday makers suelen estar sujetos a la Visa Condition 8547, que en principio limita a un máximo de 6 meses el trabajo con el mismo empleador. Pero no todas las situaciones se reducen a “más de 6 meses nunca está permitido”: Home Affairs tiene actualmente exenciones según el lugar de trabajo, ciertos sectores y circunstancias concretas, y en algunos casos puedes solicitar permiso. Si tu trabajo está a punto de superar los 6 meses, no te fíes de publicaciones en redes sociales ni de artículos de hace unos años: ve directamente a la página [6 month work limitation](https://immi.homeaffairs.gov.au/what-we-do/whm-program/specified-work-conditions/6-month-work-limitation) de Home Affairs y comprueba las condiciones reales de tu visa en VEVO. Para los cambios de 2026 en el programa Working Holiday, consulta [“Los cambios de 2026 en la visa Working Holiday de Australia”](https://ambitious-learner.com/es/resources/australia-working-holiday-visa-2026-reform). ## Primera semana: después decide el alojamiento a largo plazo No es buena idea firmar un contrato de alquiler a largo plazo nada más llegar a Australia. Aloja primero a corto plazo para hacerte una idea de los trayectos, los servicios de la zona y dónde están los empleos; decidir dónde vivir a largo plazo después de la primera semana suele darte más flexibilidad. Al aterrizar, mucha gente siente presión por encontrar cuanto antes un alquiler barato a largo plazo. Pero si todavía no sabes dónde vas a trabajar, firmar un contrato largo demasiado pronto puede limitar tus opciones. Imagina que vives en el oeste de la ciudad y dos semanas después encuentras trabajo en el este. El alquiler parecía barato, pero ahora cambias de transporte dos veces, sales una hora antes cada día y quizá te quedes sin transporte público tras un turno nocturno, y acabas gastando más tiempo y dinero en desplazarte. Un mejor enfoque suele ser: **alojarte a corto plazo → conocer la ciudad → empezar a buscar trabajo → saber dónde es probable que trabajes → entonces decidir dónde vivir a largo plazo**. Si todavía no tienes trabajo, un alquiler de corta duración con buenas conexiones de transporte suele ser más flexible que vivir lejos solo para ahorrar en el alquiler. ### Qué comprobar al visitar un alquiler en Australia En las visitas, confirma qué incluye el alquiler, la fianza (bond), la duración mínima del contrato, las normas para mudarte y el informe de estado (condition report). No transfieras una fianza elevada antes de haber visto el lugar. Como mínimo, pregunta: - ¿Cuánto es el alquiler semanal? - ¿Están incluidos el agua, la electricidad, el gas e internet? - ¿Cuánto es la fianza (Bond)? ¿Cómo se paga el alquiler? - ¿Cuál es la duración mínima del contrato? ¿Con cuánta antelación hay que avisar antes de mudarse? - ¿Se comparte la habitación con alguien más? ¿Está amueblada? - ¿Se puede cocinar? - ¿A qué distancia está el transporte público? ¿Es fácil volver a casa después de un turno nocturno? Sobre todo, no transfieras una suma elevada solo porque alguien te diga “hay mucha gente en cola; si no pagas ahora, se irá” cuando no has verificado la propiedad, al propietario ni los detalles del alquiler. ## Crea una rutina de búsqueda de empleo y un círculo social Para tu primer trabajo en Australia, usa varios canales a la vez: SEEK, Indeed, LinkedIn, las páginas de empleo de las empresas, Recruitment Agency/Labour Hire y Walk-in. Enviar solicitudes y hacer seguimiento a una hora fija cada día funciona mejor que una avalancha puntual de solicitudes al azar. Reserva un tiempo fijo cada día para enviar solicitudes, hacer seguimiento y practicar entrevistas, y deja también tiempo para descansar y conocer tu entorno. Buscar trabajo en Australia no es tan simple como “escribir un currículum → enviarlo → esperar a que suene el teléfono”. Un enfoque más eficaz es construir varios canales al mismo tiempo. ### Canales de búsqueda de empleo para tu primera semana - **SEEK, Indeed, LinkedIn**: plataformas de empleo en línea, un buen punto de partida. - **Páginas de empleo de las empresas**: si ya sabes en qué empresa te gustaría trabajar, busca las vacantes directamente en su sitio web. - **Recruitment Agency/Labour Hire**: sobre todo para Warehouse, Logistics, Manufacturing, Construction y Hospitality. - **Walk-in Resume**: algunos empleadores de restauración, comercio y Hospitality todavía pueden aceptar consultas en persona. - **Grupos de Facebook**: mucha información, pero ten especial cuidado con las estafas: verifica la empresa, la dirección y las condiciones salariales. No todos los empleos se cubren con anuncios públicos; las empresas locales de Labour Hire y reclutamiento también son una forma habitual de encontrar trabajo. Cuando hagas un Walk-in, no te limites a preguntar “Are you hiring?”; ten preparada al menos una presentación breve: > Hi, I'm currently looking for a casual position. I have experience in ___ and I'm available ___. May I leave my resume with you? Antes de repartir currículums en persona, prepara una presentación clara de 30 segundos. ### ¿En qué se diferencia un currículum australiano de uno taiwanés? No te limites a traducir al inglés un currículum al estilo taiwanés. Un Resume australiano suele dar más peso a la experiencia laboral (Work Experience), las habilidades (Skills), la disponibilidad (Availability), los certificados / licencias (Certificates / Licences) y la información que demuestre que puedes empezar de inmediato. - **Hospitality**: destaca Customer Service, POS, Food Handling y Barista Experience. - **Warehouse / Logistics**: destaca Picking & Packing, RF Scanner, Manual Handling, Inventory y Forklift Experience. Adapta el inicio de tu currículum y tu experiencia laboral a cada empleo, y lleva un registro de cuándo enviaste cada solicitud, con quién contactaste y las respuestas recibidas. Tu currículum debe ser relevante para el puesto al que te presentas, no una lista de todo lo que has hecho. Para el inglés de uso habitual en entrevistas y en el trabajo, consulta [“Inglés para tu Working Holiday en Australia”](https://ambitious-learner.com/es/resources/australia-working-holiday-english-guide). ### No solo SEEK: las Recruitment Agencies son otra forma de encontrar trabajo Muchos recién llegados a Australia solo conocen SEEK, Indeed o los grupos de Facebook, pero en el mercado laboral australiano las empresas de Recruitment Agency y Labour Hire también son un canal habitual, sobre todo para puestos de almacén, logística, fabricación, administración, Temporary Staffing y Seasonal Workforce. Ambitious Learner también colabora con recursos asociados de reclutamiento y Labour Hire en Australia. Si todavía no has decidido a qué ciudad ir, qué tipo de trabajo buscar, cómo escribir tu currículum, si tu inglés es suficiente o si conviene sacarte primero una licencia, ayuda poner en orden tu situación y luego decidir una estrategia de búsqueda de empleo, en lugar de empezar de cero después de llegar. Cuando te unas a comunidades en línea, contrasta lo que leas. Para dudas sobre tus derechos, impuestos y visas, las fuentes gubernamentales siguen siendo la última palabra. ## ¿Buscas trabajo en Warehouse, Logistics o Forklift? Si quieres trabajar en un almacén, en logística o con carretillas elevadoras en Australia, además de un currículum en inglés tendrás que comprobar si el puesto exige una Australian Forklift Licence (High Risk Work Licence); una licencia de carretilla taiwanesa no se puede usar directamente en Australia. Si apuntas a puestos como: - Warehouse Worker - Storeperson - Pick Packer - Logistics Assistant - Forklift Operator Además de un currículum en inglés y de poder comunicarte sobre seguridad laboral, tendrás que entender los requisitos australianos de la Forklift Licence/High Risk Work Licence. Algunos empleos de Forklift exigen la High Risk Work Licence australiana correspondiente; no puedes manejar una carretilla simplemente con una licencia taiwanesa. Los empleos en obras suelen exigir una White Card (General Construction Induction). Así que no esperes a ver un anuncio de empleo para empezar a informarte. Familiarízate con: - El sistema de licencias de carretilla de Australia y cómo prepararte - Inglés habitual para el trabajo con Forklift e inglés de seguridad en almacén (Warehouse Safety English) - El lenguaje de las entrevistas - Requisitos habituales de los empleos Para los tipos de licencia, los pasos de solicitud y el inglés de entrevista, consulta [“Cómo prepararte para trabajar con Forklift en Australia”](https://ambitious-learner.com/es/resources/australia-forklift-licence-job-preparation). ## 5 términos salariales australianos que debes conocer antes de empezar a trabajar Cuando recibas tu primera oferta de trabajo en Australia, no preguntes solo por la tarifa por hora; también necesitas conocer el Award aplicable, el Casual Loading, los Penalty Rates, el Payslip y la Superannuation, porque todos influyen en lo que cobras realmente. Esta sección solo explica los términos y no es asesoramiento fiscal ni jurídico; para tus derechos individuales, consulta al Fair Work Ombudsman y a la ATO. ### 1. Award Muchos empleos en Australia están cubiertos por un Modern Award. El salario mínimo puede variar según el sector, el puesto, las horas de trabajo y el tipo de contrato (Employment Type), así que no todos los empleos se reducen a un único “salario mínimo por hora de Australia”. Puedes consultarlo con la [Pay and Conditions Tool](https://calculate.fairwork.gov.au/) de Fair Work. ### 2. Casual Loading Un empleado eventual (Casual Employee) normalmente no recibe parte de las licencias pagadas que sí reciben los empleados a tiempo completo o parcial (Full-time/Part-time), por lo que muchos Awards añaden un Casual Loading sobre la tarifa base por hora. Cómo se aplica en tu caso depende de tu Award o de tu Employment Agreement. ### 3. Penalty Rates Cuando trabajas por la tarde, de madrugada, en fin de semana o en un festivo (Public Holiday), en algunos casos puede aplicarse un Penalty Rate distinto, según tu Award o tu acuerdo. Que a un amigo le paguen más los domingos no significa que tu trabajo funcione igual. ### 4. Payslip Según las [normas de Fair Work](https://www.fairwork.gov.au/pay-and-wages/paying-wages/pay-slips), tu empleador debe entregarte un Payslip (en papel o electrónico) en el plazo de 1 día laborable desde el día de pago. Cuando lo recibas, comprueba al menos: - Empleador y periodo de pago (Pay Period) - Horas trabajadas (Hours Worked) y tarifa por hora (Hourly Rate) - Salario bruto (Gross Pay) y salario neto (Net Pay) - Complementos (Allowances), Casual Loading, Penalty Rates - Impuestos (Tax) - Super Si las horas de tu Payslip no coinciden con las que realmente trabajaste, plantéalo pronto, y lleva tu propio registro de horas. ### 5. Superannuation Super es, en esencia, el sistema australiano de ahorro para la jubilación. Si cumples los requisitos, tu empleador está obligado por ley a pagar la Super por ti además de tu salario; el porcentaje legal actual (Super Guarantee) es del 12 %. [Según la ATO](https://www.ato.gov.au/individuals-and-families/super-for-individuals-and-families/super/temporary-residents-and-superannuation/how-superannuation-applies-to-temporary-residents), en general, siempre que tengas derecho a trabajar, que haya que pagar la Super no depende del tipo de visa: se aplica igual a los residentes temporales (Temporary Residents), como los Working Holiday makers. La Super es una aportación para la jubilación que paga tu empleador y es independiente del salario acordado; no es dinero que “se descuente a escondidas de tu tarifa por hora”. Cuando empieces un trabajo, además de preguntar “What’s the Hourly Rate?”, puedes comprobar “Is that plus super, or is super already included?”. Cuando hayas salido de Australia y tu visa haya vencido, infórmate sobre las normas para reclamar el Departing Australia Superannuation Payment (DASP). ## 7 errores comunes en tu primera semana en Australia Los errores más comunes de los recién llegados son: pagar una fianza sin ver el lugar, dar los datos de acceso al banco a otra persona, fijarse solo en la tarifa por hora y no en las condiciones salariales completas, pagar a agentes de TFN desconocidos, usar un currículum al estilo taiwanés, firmar demasiado pronto un contrato largo en un lugar apartado y pagar tarifas desproporcionadas por un supuesto “empleo garantizado”. ### 1. Transferir una fianza elevada sin ver el lugar Sobre todo a desconocidos en Facebook, LINE o WhatsApp. Primero confirma que la propiedad existe, quién es la otra persona, las condiciones del alquiler, la fianza (Bond) y el contrato; no te apresures a pagar solo porque “es la última habitación que queda”. ### 2. Entregar tu pasaporte o tus datos de acceso al banco Para pagarte, un empleador necesita los datos de tu cuenta bancaria, no tu contraseña, tu PIN, tu OTP ni tu acceso a la banca en línea. Entrega copias de tu pasaporte solo a empleadores u organizaciones cuya identidad hayas verificado. ### 3. Fijarte solo en la tarifa por hora “A$30/hr” no te dice las condiciones salariales completas de un empleo. También tienes que comprobar si es Casual/Part-time/Full-time, además de la Super, la tarifa de fin de semana (Weekend Rate), el Penalty Rate, las horas de trabajo y el Award/Agreement aplicable. ### 4. No resolver tu TFN o pagar a un agente de TFN dudoso Solicitar un TFN a través de la ATO es gratis. No des tu pasaporte, tu visa ni tus datos personales a sitios web desconocidos y, cuando empieces a trabajar, asegúrate de que tu empleador tenga tu TFN y los datos de tu Super correctos. ### 5. Seguir usando un currículum al estilo taiwanés Muchos datos personales, una foto e información familiar no son necesariamente lo que necesita un currículum australiano; adáptalo a los anuncios de empleo australianos. ### 6. Firmar un contrato largo en un lugar apartado antes de encontrar trabajo Lo que ahorres en alquiler puede acabar gastándose en transporte, Uber y tiempo de desplazamiento. ### 7. Pagar tarifas iniciales desproporcionadas por un supuesto “empleo garantizado” Ante cualquier oferta que diga “paga y seguro que te contratan”, “empleo garantizado al 100 %” o “paga primero y te buscamos empleador”, comprueba antes los servicios, los datos de la empresa, el contrato y su legalidad. Una ayuda legítima para buscar trabajo nunca debería prometer que te contratarán sin falta. ## Lista de documentos para tu primera semana en Australia En tu primera semana en Australia, ten a mano tu pasaporte, la carta de concesión de la visa, el registro de VEVO, los datos del seguro, tu número de móvil australiano, la dirección de tu alojamiento, tu cuenta bancaria, tu TFN y tu currículum al estilo australiano; si piensas conducir, añade los documentos de tu licencia. ### Identidad y visa - Pasaporte - Carta de concesión de la visa (Visa Grant Letter) - Registro de la comprobación en VEVO - Datos del seguro de viaje/salud - Contactos de emergencia ### Vida diaria - Número de móvil australiano - Dirección de tu alojamiento en Australia - App de transporte - cuenta bancaria en Australia - Tarjeta de débito ### Trabajo - TFN - Currículum al estilo australiano (Resume) - Dirección de correo electrónico para las solicitudes de empleo - Cuentas de SEEK, Indeed y LinkedIn - Disponibilidad - Certificados／Licencias - Datos de la Super (nombre del Super Fund y número de afiliado) ### Si piensas conducir - Licencia de conducir taiwanesa - Permiso de conducción internacional / documentos de traducción - Consulta las normas de licencias de tu estado o territorio australiano Si piensas conducir en Australia a largo plazo, consulta las normas sobre licencias de conducir del estado o territorio donde vivas. ## Después de tu primera semana en Australia, ¿qué sigue? Una vez resuelto lo básico del día a día en tu primera semana, el siguiente paso es decidir qué tipo de trabajo quieres en Australia; los empleos de hostelería, de almacén/logística y de oficina exigen cada uno un inglés, unas licencias y un enfoque de currículum distintos. Objetivos distintos exigen preparaciones completamente distintas: - **Hospitality**: la comunicación en inglés, el Customer Service, el RSA/Food Safety y similares pueden importar más. - **Almacén y logística**: el inglés de almacén, el Forklift, la seguridad y cómo llegarás al trabajo pueden importar más. - **Puestos de oficina o profesionales**: tu Resume, LinkedIn, el inglés de entrevista y cómo presentas tu experiencia previa importarán más. Por eso, preparar un Working Holiday en Australia no debería ser solo “visa resuelta → comprar vuelos → ya veré cuando llegue”. Cuanto antes sepas hacia dónde quieres ir, menos probable será que desperdicies tu primera semana tras llegar. ### ¿Vas a Australia? Resuelve esto primero Si te estás preparando para un Working Holiday en Australia, Ambitious Learner puede ayudarte antes de salir con: - **Planificación del Working Holiday en Australia**: desde elegir ciudad y tipo de trabajo hasta el orden de lo que hay que hacer tras llegar. - **Inglés para el trabajo**: preparación para entrevistas, comunicación en el trabajo, almacén, hostelería y otras situaciones laborales. - **Currículum y orientación para la búsqueda de empleo**: ayuda para preparar un currículum australiano y decidir a qué puestos dirigirte. - **Recursos locales de búsqueda de empleo en Australia**: información sobre recursos asociados de reclutamiento y Labour Hire, según tu perfil y las vacantes disponibles. - **Preparación para trabajar con Forklift**: si apuntas a empleos de almacén, logística o Forklift, puedes informarte de antemano sobre las licencias australianas y la preparación de inglés. Las oportunidades de empleo reales y las decisiones de contratación siguen dependiendo de las vacantes disponibles en cada momento, el lugar, las necesidades del empleador, tu experiencia laboral, tu nivel de inglés y los requisitos que cumplas. ## Lecturas recomendadas - [“Recursos para la vida diaria en el Working Holiday en Australia”](https://ambitious-learner.com/es/working-holiday/australia-resources): información práctica sobre la vida en Australia que realmente usarás tras llegar. - [“Apps imprescindibles para vivir en Australia”](https://ambitious-learner.com/es/resources/australia-daily-life-apps): apps de transporte, mapas, banca y búsqueda de empleo. - Canje de la licencia de conducir: si piensas conducir a largo plazo, consulta las normas y los plazos de canje de licencias del estado o territorio donde vivas. - [“Cómo escribir un currículum australiano”](https://ambitious-learner.com/es/resources/australia-resume-writing-guide): formato y consejos de redacción para un Resume australiano. - [“El coste de vida en Melbourne, explicado”](https://ambitious-learner.com/es/resources/melbourne-cost-of-living): guía de gastos mensuales y precios de alquiler. ## Preguntas frecuentes ### ¿Puedo solicitar un TFN australiano antes de salir de Taiwán? Los Working Holiday makers (417/462) suelen solicitar el TFN a través del proceso en línea “Permanent migrants and temporary visitors” de la ATO, que exige estar en Australia y tener una visa con derecho a trabajar. Por eso normalmente lo solicitarás después de llegar, y no hace falta preocuparse por no tener TFN antes de salir. Una vez que llegues, confirma los datos de tu visa y una dirección australiana donde puedas recibir correo, y luego solicítalo mediante el proceso oficial de la ATO. Si tu residencia fiscal es especial, puede aplicarse otro método de solicitud; sigue las categorías oficiales de la ATO. ### ¿Hay que pagar para solicitar un TFN? No. Solicitar un TFN a través de los canales oficiales de la Oficina de Impuestos de Australia es gratis. Puede que encuentres en internet servicios privados que ofrecen ayuda con el TFN, pero eso no significa que haya una tasa del gobierno para obtenerlo. Si un sitio web te pide pagar para “conseguir un TFN”, comprueba primero si es el sitio web oficial de la ATO. ### ¿Puedo empezar a trabajar sin TFN? Que todavía no hayas recibido tu TFN no significa que no puedas empezar a trabajar como empleado. Cuando empiezas un trabajo nuevo, tu empleador normalmente te pedirá que completes una declaración de TFN; si tu solicitud está en trámite, indica con sinceridad que ya la has hecho y entrega el TFN a tu empleador cuando lo recibas. Según la ATO, una vez que declaras que lo has solicitado, tienes 28 días para facilitar tu TFN; pasado ese plazo, tu empleador puede tener que retener impuestos al tipo máximo, así que solicítalo cuanto antes tras llegar. Nunca inventes un número ni uses el TFN de otra persona. ### Al llegar a Australia, ¿abro primero una cuenta bancaria o solicito el TFN? Ambos son importantes y, en la práctica, puedes hacerlos juntos en tus primeros días. El orden sugerido es: número de móvil australiano → cuenta bancaria → confirmar tu dirección → TFN. Esto se debe a que las notificaciones del banco y los empleadores suelen usar tu número de móvil australiano, y tu TFN se envía por correo a tu dirección australiana. No hace falta esperar a haber encontrado trabajo para solicitar el TFN. ### ¿Necesito un número de móvil australiano para encontrar trabajo en Australia? No todos los empleos exigen un número australiano, pero en la práctica es muy recomendable. Los empleadores australianos y el personal de Recruitment Agency llaman muy a menudo directamente a los candidatos, y si tu currículum solo incluye un móvil taiwanés, un número internacional al que no se puede llamar o solo un ID de LINE, será más difícil contactarte. ### ¿Tengo que alquilar alojamiento a largo plazo en cuanto llegue a Australia? No necesariamente; y si todavía no sabes dónde vas a trabajar, lo mejor suele ser no firmar un contrato largo demasiado pronto. En tu primera semana, aloja a corto plazo y hazte una idea de los trayectos, las zonas de empleo, el transporte público, los supermercados y el barrio; decidir dónde vivir a largo plazo cuando tu rumbo laboral esté más claro suele darte más flexibilidad. Los empleos de Warehouse, Farm, Hospitality o Regional Work, en particular, pueden estar en un lugar muy distinto del centro de la ciudad que tenías en mente. ### ¿Dónde debería buscar mi primer trabajo en Australia? Ninguna plataforma es siempre la mejor, así que usa varios canales a la vez, como SEEK, Indeed, LinkedIn, las páginas de empleo de las empresas, Recruitment Agency, Labour Hire, Walk-in Resume, comunidades en línea y tu red personal. Si buscas trabajo en Facebook u otras comunidades, comprueba que la empresa existe de verdad, la dirección del trabajo, las condiciones salariales, si tiene un ABN y si pide tarifas desproporcionadas o demasiados datos personales. ### ¿Reciben Super los Working Holiday makers en Australia? Sí. La ATO indica que la Super Guarantee se aplica igual a los residentes temporales (Temporary Residents), como los Working Holiday makers, por lo que, si cumples los requisitos, tu empleador debe pagar la Super por ti además de tu salario (actualmente el 12 %). Cuando empieces a trabajar, comprueba tu Super Fund, el importe que aporta tu empleador y los datos de la Super en tu Payslip; cuando hayas salido de Australia y tu visa haya vencido, infórmate sobre las normas del DASP (Departing Australia Superannuation Payment). ### ¿Tengo que recibir un Payslip? Deberías. Según las normas de Fair Work, tu empleador debe entregarte un Payslip en el plazo de 1 día laborable desde el día de pago. Tu Payslip es un registro importante para comprobar que te han pagado correctamente: cada vez, revisa las horas trabajadas, la Hourly Rate, el Gross Pay, el Net Pay, el Tax, el Casual Loading, los Penalty Rates, los Allowances y la Super, y lleva tu propio registro de horas. ### ¿Pueden los Working Holiday makers trabajar para el mismo empleador más de 6 meses? Los Working Holiday makers suelen estar sujetos a la Visa Condition 8547, que en principio fija un límite de 6 meses para trabajar con el mismo empleador. Pero Home Affairs tiene actualmente exenciones según el lugar de trabajo, ciertos sectores y circunstancias concretas, y en algunos casos puedes solicitar permiso, así que no es tan simple como “tienes que irte en cuanto cumplas 6 meses”. Cuando tu trabajo esté a punto de superar los 6 meses, consulta directamente las últimas normas de la Condition 8547 de Home Affairs y tu propio VEVO. ### ¿Cuánto dinero necesito para mi primera semana en Australia? No hay una cifra fija que valga para todos; depende sobre todo de tu ciudad, el alojamiento, la fianza (Bond), el transporte, si cocinas tú mismo, los artículos del hogar y lo rápido que encuentres trabajo. En lugar de presupuestar justo lo necesario para siete días, es mejor tener como colchón al menos unas semanas de gastos de manutención antes de salir; incluso si encuentras trabajo rápido, puede haber un desfase entre la entrevista, el Onboarding y tu primer Payday. Para ver los gastos de vida y los precios de alquiler tomando Melbourne como ejemplo, consulta nuestro artículo “El coste de vida en Melbourne, explicado”. ### ¿Puedo empezar a buscar trabajo de Warehouse o Forklift en cuanto llegue a Australia? Sí, puedes empezar a buscar, pero antes lee con atención la descripción del puesto (Job Description). Los empleos generales de Warehouse no siempre exigen una Forklift Licence, pero si el puesto implica manejar realmente una Forklift, normalmente tendrás que cumplir los requisitos locales de la High Risk Work Licence. Si tu meta es ser Forklift Operator, Storeperson, Warehouse Operator o trabajar en Logistics, puedes empezar a preparar antes de salir el inglés de almacén, el inglés de seguridad, un Resume australiano, el inglés de entrevista y la información sobre la Forklift Licence. ### ¿Qué operador móvil debería elegir en Australia? Compara la cobertura, las cuotas mensuales y las condiciones del contrato según las ciudades donde pasarás tiempo, dónde trabajarás y tu presupuesto; si vas a ir a zonas remotas, comprueba primero la cobertura de señal.