2026–27 年度澳洲全國最低工資為時薪 A$26.44、週薪 A$1,004.90，適用全國最低工資的 Casual 為 A$33.05，Award 最低薪資調升 4.75%。打工度假者年收入 A$45,000 以內適用 15% 稅率；雇主另提撥 12% Super，2026/7/1 起須在發薪後 7 個工作天內入帳。本文整理官方數字、計件保障、薪資單核對表與求助管道。
為什麼出發前就要懂澳洲最低工資？
很多人規劃澳洲打工度假時，會先查「時薪多少、能存多少錢」。但網路上流傳的數字常常停留在前一年度，甚至把「最低工資」、「Award 薪資」和「實拿薪水」混在一起，結果到了澳洲才發現薪資單看不懂，或不確定雇主給的時薪是否合法。
澳洲的最低工資每年由公平工作委員會（Fair Work Commission, FWC）檢討一次，通常在 6 月公布、7 月 1 日生效。2026 年的調整幅度比往年大，也剛好遇上退休金（Super）繳納新制。這篇整理 2026–27 年度最新數字，並說明打工度假族最常遇到的稅率、Casual 加給、計件工作與薪資單問題。
📌 本文金額皆為澳幣（AUD），適用 2026 年 7 月 1 日起的 2026–27 財政年度；下一次調整預計在 2027 年 7 月。
2026 澳洲最低工資是多少？官方數字整理
簡答：全國最低工資為時薪 A$26.44、週薪 A$1,004.90；適用全國最低工資的 Casual 為 A$33.05。受 Award 涵蓋的員工、青年、學徒與受訓者，可能適用不同費率。
FWC 於 2026 年 6 月 2 日公布年度工資檢討（Annual Wage Review）結果。公平工作監察署（Fair Work Ombudsman, FWO）表示，雇主必須從 2026 年 7 月 1 日當天或之後開始的第一個完整薪資期間起適用新標準。
| 項目 | 2025–26 年度 | 2026–27 年度（2026/7/1 起） |
|---|---|---|
| 全國最低工資時薪 | A$24.95 | A$26.44 |
| 全國最低工資週薪（38 小時） | A$948.00 | A$1,004.90 |
| Casual 最低時薪（含 25% 加給） | — | A$33.05 |
| Modern Award 最低薪資調幅 | — | +4.75% |
| 入職前 6 個月（含以下）的入門級費率下限 | — | A$25.74／小時（A$978.10／週） |
資料來源：Fair Work Ombudsman 2026/7/1 新聞稿；2025–26 年度數字引自 Hall & Wilcox 法律事務所整理。
為什麼全國最低工資漲約 6%，Award 只漲 4.75%？
全國最低工資從 A$24.95 調到 A$26.44，換算約 6%，比一般 Award 的 4.75% 高。原因是今年的決定同時拉高了 Award 的最低底線：FWO 說明，任何 Award 中適用於持續性僱用（ongoing employment）的最低費率，都不得低於 A$26.44／小時。對打工度假族來說，重點是：正職或兼職的最低底線是 A$26.44／小時，Casual 則是 A$33.05／小時（以成年、適用全國最低工資者為例）。
最低工資、Award 與企業協議：你的時薪到底看哪一個？
簡答：大多數工作先看該行業的 Modern Award，全國最低工資只是最後一道底線。
澳洲的薪資保障分成三層：
- 全國最低工資（NMW）：適用於沒有 Award 或企業協議涵蓋的成年員工。FWO 指出，澳洲多數員工其實都受某個 Award 涵蓋。
- Modern Award（行業獎勵條例）：依行業與職務訂定最低薪資、加班費、週末與假日加給（Penalty Rates）。零售、餐飲、旅館、倉儲、農業各有不同 Award。
- 企業協議（Enterprise Agreement）：公司與員工談定的協議，基本薪資不得低於適用的 Award；沒有 Award 涵蓋時，不得低於全國最低工資。
實務建議：拿到工作邀約時，可以用英文問：「Which award covers this role, and what's my classification level?」（這份工作適用哪個 Award？我是哪個等級？）再到 FWO 官網的 Pay Calculator 輸入行業與等級，查出正確時薪、週末與夜班加給。
Casual 是什麼？為什麼時薪比較高？
簡答：Casual 通常沒有保證的持續工作，也沒有帶薪年假與病假，所以最低費率多半含 25% Casual Loading；實際金額仍要查對所屬 Award。
打工度假族最常見的職缺之一是 Casual。這類工作通常沒有雇主事先承諾的持續排班，也沒有帶薪年假（Annual Leave）和個人／病假（Personal Leave）。以適用全國最低工資的成年員工為例：A$26.44 × 1.25 = A$33.05。青年、學徒、受訓者或特定 Award 分類則可能適用不同費率。
需要注意的是：
- Casual 時薪看起來高，但工時不穩定，淡季可能一週只排到 10–15 小時。
- 週末、國定假日、夜班的加給依各 Award 而不同，請以 FWO Pay Calculator 查詢結果為準。
- 遇到「現金工」或薪資明顯低於適用 Award／全國最低工資，就有違法低薪的風險。不要只用 A$33.05 一個數字判斷，應依年齡、分類與班別查詢。
打工度假稅率怎麼算？2026–27 年度 WHM 稅率表
簡答：持 417／462 簽證者，年收入 A$45,000 以內適用 15% 稅率，沒有免稅額。
澳洲稅務局（Australian Taxation Office, ATO）的 Schedule 15 打工度假者扣繳表 自 2026 年 7 月 1 日起適用：
| 年度應稅收入（AUD） | 稅率 |
|---|---|
| A$0 – A$45,000 | 15% |
| A$45,001 – A$135,000 | 超過 A$45,000 的部分 30% |
| A$135,001 – A$190,000 | 超過 A$135,000 的部分 37% |
| A$190,001 以上 | 超過 A$190,000 的部分 45% |
重點提醒：
- 雇主必須先向 ATO 登記為打工度假者雇主，才能用 15% 扣繳；ATO 說明，未登記的雇主必須改用外國居民稅率扣繳，扣稅會比較多。
- 到職時記得提供稅號（TFN），並確認薪資單上的扣稅比例。抵達後申請 TFN、開銀行帳戶等步驟，可參考澳洲抵達第一週落地清單。
- 試算範例：一年應稅收入 A$40,000，以 15% 計算，應繳稅約 A$6,000（實際以報稅結果為準）。
Super 退休金：12% 與 2026 年 Payday Super 新制
簡答：雇主須另外提撥合格薪資的 12% 到你的退休基金；2026 年 7 月 1 日起，必須在發薪後 7 個工作天內入帳。
Super（Superannuation）是澳洲的強制退休金，由雇主額外支付，不從你的時薪扣除。ATO 說明，自 2026 年 7 月 1 日起實施 Payday Super：
- 費率維持 12%，計算基礎改為「合格薪資」（qualifying earnings）。
- 雇主須讓 Super 在發薪後 7 個工作天內進入員工的退休基金（新進員工等少數情況有例外）。
對打工度假族的好處是：以往雇主可以按季繳納，離職後才發現 Super 沒入帳的情況比較難追；新制下，你可以更快在退休基金帳戶確認每次發薪的提撥紀錄。
離境後領回 Super（DASP）要注意稅率
打工度假者離開澳洲且簽證失效後，可以申請 Departing Australia Superannuation Payment（DASP）。ATO 說明，若領回的金額包含持打工度假簽證期間的提撥，適用 65% 稅率，實際能領回的金額會比帳面少很多。規劃預算時，不要把 Super 全額算進存款。
農場計件（Piece Rate）也有最低保障嗎？
簡答：有。自 2022 年 4 月 28 日起，園藝業計件工作者每天至少要拿到「計件工作者時薪 × 工作時數」。
許多人為了二簽、三簽去農場工作（新制可參考2026 澳洲打工度假二簽三簽抽籤新制），常見的是按箱或按公斤計酬的計件制（Piece Rate）。FWO 公告，Horticulture Award 修訂後，計件工作者的薪資至少要等於「計件工作者時薪」乘以當天工作時數；若依產量計算的金額更高，就付較高者。雇主也必須記錄計件工作者的工時。
實務建議：每天自己記錄上下班時間與產量（手機拍照或記事 App 都可以），對照薪資單上的時數；有疑問時保留紀錄，再向 FWO 詢問。
拿到薪資單（Payslip）要檢查哪些項目？
簡答：每次發薪都應該拿到薪資單，至少確認時數、時薪、加給、扣稅與 Super。
FWO 說明，雇主每次發薪都必須提供薪資單（pay slip）。建議逐項核對：
| 檢查項目 | 英文常見寫法 | 要確認什麼 |
|---|---|---|
| 工作時數 | Hours worked | 是否與自己的紀錄相符 |
| 基本時薪 | Ordinary rate | 是否符合適用 Award、職務等級、年齡與僱用類型；A$26.44／A$33.05 是適用全國最低工資者的基準，不是所有人的統一費率 |
| 加給 | Penalty rates / Overtime | 週末、夜班、假日、加班是否另外計算 |
| 扣稅 | PAYG withholding / Tax | 打工度假者是否以 15% 扣繳 |
| 退休金 | Superannuation | 是否標示 12% 提撥及基金名稱 |
| 雇主資訊 | Employer name / ABN | 是否為合法登記的公司 |
被低薪怎麼辦？簽證身分會受影響嗎？
簡答：持簽證者與澳洲本地員工享有相同的工作權利，可以向 FWO 免費求助。
FWO 官網明確表示：「Visa holders and migrant workers have the same workplace rights and protections as all other employees in Australia.」也就是說，持打工度假簽證不代表可以被付較低的薪資。
求助管道：
- Fair Work Infoline：13 13 94
- 免費口譯服務：先撥 13 14 50，再請對方轉接 FWO
- FWO 官網的線上詢問與匿名通報表單
FWO 也說明，聯絡 FWO 或尋求協助，不會因此導致簽證被取消；簽證的核發與取消只由澳洲內政部（Department of Home Affairs）決定。個別簽證狀況仍建議同時確認內政部的最新說明。
出發前怎麼準備，才能爭取到合法又穩定的工作？
簡答：了解行情只是第一步，能用英文確認工作條件、看懂合約，才能真正保護自己。
很多低薪或被拖欠薪資的狀況，發生在求職者聽不懂、不敢問或看不懂合約的時候。出發前除了準備澳洲英文履歷與英語面試，也可以先練習以下幾句：
- 「What's the hourly rate for this position?」（這份工作的時薪是多少？）
- 「Is this a casual or part-time position?」（這是 Casual 還是兼職？）
- 「Will I receive a payslip every week?」（我每週都會拿到薪資單嗎？）
- 「Are you registered as a working holiday maker employer?」（您有登記為打工度假者雇主嗎？）
想針對澳洲求職面試、工作合約與職場溝通加強英文，可以參考學境遊學 Ambitious Learner 的一對一線上英文課程，依自己的程度與出發時間安排練習內容；澳洲打工度假的完整規劃，也可以看澳洲打工度假方案，或透過官方 LINE免費諮詢。
結論：三件事一次確認
2026–27 年度澳洲全國最低工資為時薪 A$26.44、Casual 時薪 A$33.05，多數 Award 最低薪資調升 4.75%。打工度假族要同時掌握三件事：時薪是否符合 Award、稅是否以 15% 正確扣繳、Super 是否在發薪後 7 個工作天內入帳。出發前先弄懂這些規則，並準備好能用英文確認工作條件的能力，才能在澳洲安心工作、存到真正屬於自己的錢。
延伸閱讀
參考資料
- Fair Work Ombudsman：Minimum wage increase starts today（2026/7/1）
- Fair Work Ombudsman：Visa holders and migrants
- Fair Work Ombudsman：Horticulture Award changes start today（2022/4/28）
- ATO：Schedule 15 – Tax table for working holiday makers（2026/6/17 發布）
- ATO：About Payday Super
- ATO：Departing Australia superannuation payment (DASP)
- Hall & Wilcox：Minimum wage increase 2026
資料查證日期：2026/10/28。各 Award 的週末、假日加給倍率未列出，請以 FWO Pay Calculator 查詢為準；個人稅務與簽證狀況請以 ATO、內政部官方說明為準。
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
常見問題 FAQ
Q012026 年澳洲最低時薪是多少？＋
自 2026 年 7 月 1 日後的第一個完整薪資期間起，全國最低工資為每小時 A$26.44、全職每週 A$1,004.90；適用全國最低工資的 Casual 含 25% 加給為每小時 A$33.05。
Q02打工度假簽證的人也適用最低工資嗎？＋
適用。FWO 表示持簽證者與移工享有和其他員工相同的工作權利與保障，包括相同的最低薪資標準。
Q03打工度假要繳多少稅？＋
2026–27 年度，持 417／462 簽證者年收入 A$45,000 以內適用 15%，超過部分依級距為 30%、37%、45%。雇主若未向 ATO 登記為打工度假者雇主，會以外國居民稅率扣繳。
Q04Super 是從我的薪水扣嗎？離開澳洲能領回多少？＋
Super 由雇主另外提撥，費率為合格薪資的 12%，不是從時薪扣除。離境後申請 DASP，若包含持打工度假簽證期間的提撥，適用 65% 稅率。
Q05農場按件計酬，做得慢會不會拿不到最低工資？＋
不會。自 2022 年 4 月 28 日起，Horticulture Award 規定計件工作者每天至少應獲得「計件工作者時薪 × 工作時數」，雇主也必須記錄工時。
Q06澳洲最低工資什麼時候會再調整？＋
FWC 每年進行一次年度工資檢討，通常於 6 月公布、7 月 1 日生效。2027–28 年度的新數字預計在 2027 年中公布，屆時請以官方公告為準。
Q07怎麼查自己這份工作的正確時薪？＋
可使用 FWO 官網的 Pay Calculator，輸入行業、職務與等級，即可查詢對應 Award 的最低時薪與各種加給。
